Le système de retraite français prend en considération les périodes d’inactivité professionnelle, telles que le chômage, pour le calcul des droits à la retraite. Cet article détaille les différentes conditions et modalités liées au chômage et aux prestations de retraite.
Périodes d’assurance requises pour la retraite
Pour bénéficier d’une pension de retraite complète, il est nécessaire d’avoir cotisé un certain nombre de trimestres selon l’âge et la date de naissance. Les périodes de chômage peuvent être prises en compte dans ce calcul.
Pour les personnes assurées au régime général et au régime social des indépendants, toutes les périodes de chômage antérieures au 1er janvier 1980 sont incluses dans le calcul des trimestres, qu’elles aient été indemnisées ou non. À partir de cette date, les périodes de chômage sont prises en compte sous certaines conditions.
Les périodes de chômage indemnisé
Dans le cas général, un trimestre sera comptabilisé par tranche de 50 jours indemnisés, avec une limite de 4 trimestres par an. Si vous ne validez pas assez de trimestres par vos activités professionnelles, vous pouvez bénéficier de trimestres supplémentaires assimilés au titre du chômage.
De plus, les allocations chômage ouvrent droit à des points de retraite complémentaire (Agirc-Arrco). Ces points sont calculés en fonction du salaire journalier de référence, de la durée d’indemnisation, et des taux de cotisation applicables.
Les périodes de chômage non indemnisé
Pour les premières périodes de chômage non indemnisé, il est possible de valider des trimestres sous certaines conditions. Un trimestre est ainsi compté pour 50 jours de chômage non indemnisé, jusqu’à :
- 4 trimestres pour les périodes antérieures au 30 juin 2011;
- 6 trimestres à partir du 1er juillet 2011.
Toutefois, il faut avoir cotisé à l’un des régimes concernés avant la période de chômage. Si vous reprenez une activité professionnelle pendant cette période sans être éligible aux allocations chômage par la suite, cela ne met pas fin à la validation des trimestres liés au chômage. En revanche, en cas de chômage non indemnisé consécutif, celui-ci doit être continu pour être pris en compte.
Il faut noter que dans le cas du chômage non indemnisé, aucun point de retraite complémentaire n’est accordé.
Retraite et dispositifs spécifiques en cas de chômage
Le Revenu de Solidarité Active (RSA) permet de percevoir un revenu pour les personnes disposant de faibles ressources. Celui-ci n’est pas considéré comme une allocation chômage mais ouvre tout de même droit à des trimestres pour la retraite, selon les règles habituelles : chaque fois que vos revenus atteignent ou dépassent 150 fois le SMIC horaire (soit 1,690.50 € en 2023), vous validez un trimestre.
Chômeurs proches de la retraite et dispositifs spécifiques
Dans certains cas spécifiques, des mesures particulières peuvent s’appliquer aux personnes au chômage proche de l’âge de départ à la retraite. Ainsi, leur situation personnelle pourra être réévaluée afin de leur permettre de bénéficier d’un départ anticipé, ou de cumuler emploi et retraite sous certaines conditions.
Il est primordial de bien connaître ses droits en matière de retraite et de chômage afin de ne pas se retrouver démuni au moment de la cessation d’activité professionnelle. Des dispositifs existent pour prendre en compte les périodes de chômage dans le calcul des droits à la retraite, il convient donc de se renseigner auprès des organismes compétents pour en bénéficier pleinement.
