Le bulletin de salaire a connu plusieurs modifications ces dernières années pour faciliter la lecture aux salariés. Dans cet article, nous vous présentons les changements majeurs apportés au modèle simplifié et comment lire votre bulletin en détail.
Les principales évolutions du bulletin de salaire depuis 2018
- Dématérialisation des bulletins de salaire : Depuis le 1er janvier 2017, les employeurs peuvent choisir de fournir à leurs employés un bulletin de salaire électronique archivé dans un coffre-fort électronique.
- Bulletin de salaire simplifié : Toutes les entreprises sont tenues de fournir depuis le 1er janvier 2018 un nouveau modèle de bulletin simplifié à leurs employés, comportant moins de lignes et des intitulés plus clairs. Ce nouveau format vise à faciliter la compréhension des informations par les salariés.
- L’affichage du taux de prélèvement à la source : Suite à la mise en place du prélèvement à la source en 2019, une nouvelle section est apparue sur le bulletin de salaire indiquant le taux d’imposition appliqué sur le salaire net et le montant effectivement versé au salarié.
Fonctionnement détaillé du calcul des cotisations sur le bulletin de salaire
Les différentes contributions pour la retraite
La retraite est composée de plusieurs types de contributions, calculées selon des pourcentages appliqués aux tranches salariales déterminées par la Sécurité Sociale. Voici les contributions en vigueur en 2023 :
- Contribution vieillesse plafonnée à 6,90% : Elle s’applique sur l’ensemble du salaire brut dans la limite d’un Plafond de la Sécurité Sociale (PSS).
- Contribution vieillesse déplafonnée à 0,40% : Elle concerne l’intégralité du salaire brut.
- Retraite complémentaire : On distingue deux contributions : la première à hauteur de 3,15% sur le salaire brut jusqu’à un PSS et la seconde à 8,64% sur la part de salaire comprise entre 1 et 8 PSS.
Solde général et solde technique
En plus des contributions retraite, on trouve également un solde général et un solde technique.
- Contribution au solde général : La première contribution correspond à 0,86% du salaire brut dans la limite d’un PSS, et la seconde à 1,08% de la part de salaire brute entre 1 et 8 PSS.
- Contribution au solde technique : Elle est de 0,14% sur l’ensemble du salaire brut jusqu’à deux PSS, mais ne concerne que les salariés dont le salaire dépasse un PSS.
Exemple de calcul des cotisations pour deux profils différents en 2022
Madame Durand, cadre, avec un salaire brut mensuel de 3 450€
Son bulletin de salaire comportera les contributions suivantes pour la retraite :
- Contribution vieillesse plafonnée : 6,90% x 3 428€ (PSS) = 236,53€.
- Contribution vieillesse déplafonnée : 0,40% x 3 450€ = 13,80€.
- Retraite complémentaire et solde général : Tranche 1 à 3,15% + 0,86% = 4,01% sur 3 428€ soit 137,46€. Tranche 2 à 8,64% + 1,08% = 9,72% sur 22€ soit 2,14€.
- Solde technique : 0,14% x 3 428€ = 4,80€
Au total, Madame Durand paiera 394,73€ pour sa retraite, soit 1,44% de son salaire brut.
Monsieur Sanzeau, employé, avec un salaire brut mensuel de 1 660€
Il paiera également des contributions pour la retraite, similaires à celles de Madame Durand, mais en tenant compte de montants différents liés à son PSS et au dépassement éventuel du seuil.
En résumé, le bulletin de salaire simplifié vise à faciliter la lecture et la compréhension des informations par les salariés. N’hésitez pas à consulter vos bulletins de salaire et à préparer vos questions à votre employeur si certains éléments ne sont pas clairs.
